Evaluaciones Psicométricas y Psicolaborales

Contamos con profesionales con sólidos conocimientos en técnicas de evaluación de perfil profesional, psicológico y de competencias, quienes apoyados en una variedad de pruebas especializadas y entrevistas a profundidad, exploran distintas áreas (intelectual, emocional, social, competencias específicas). La finalidad es identificar el potencial a desarrollar, oportunidades de mejora, fortalezas y competencias con las que cuenta el candidato, así como su adecuación a los requerimientos del perfil del puesto.

Además, contamos con diferentes tipos de pruebas para asegurar la productividad y la eficiencia del personal que la organización necesita para cumplir sus objetivos.

• Evaluación de desempeño
• Evaluación 360
• Clima Laboral